??????为保障通关藤种苗的茁壮成长，??????8月27日，在徐明秀副总的带领下，植物药业开展了一次特别的保苗活动。

上午7点整，全体员工准时从公司出发前往水田基地。小组划分一改以往抽签决定的模式，采用先固定组长，由成员自由选择组长的方式。分组完成后，为增加各位同事对种植业的认知度，主持人在活动前给大家增加了知识比赛问答环节。每个组随机派一名队员来抽选题目，只有正确回答全部所抽取的题目后方可开展下一项活动；回答错了必须先完成一项小小的“惩罚”后方可重新答题。此次比赛采用了交叉互检的方式，减少了裁判员的主观臆断。在完成了30分钟的大脑有氧运动后，各小组陆续加入到了劳动比赛中。各小组在组长的安排下，各队分工明确，有的负责拔草，有的负责收草，有的负责清理水沟，忙的是不亦乐乎。比赛间隙，徐总给我们分享了一些中外名人的为人处事及工作风格的事迹，倡导我们植物药每位员工以他们为榜样，学习他们工作精益求精的态度，以及做事严谨的“工匠”精神。

此次活动不仅让大家工作在之余学习到了科普知识，还让我们的每位员工参与到基地建设和科研试验的实践中，让大家了解到科研试验和基地的建设开展情况。财务人员能实地了解成本控制情况，如一亩地用多少工，哪些工作是必须的，哪些可以减少等；后勤人员可以更好的了解一线同事的需要，做好前线战士的服务。到一线去，亲自去体会，学习知识的同时身体也得到了锻炼，亲近了大自然，陶冶了情操。

目前，植物药对通关藤的科学研究工作已经全面开始，新的模式如漂盘育苗的尝试，深入研究通关藤骨、皮、叶等有效成分积累，摸索各种株行距、各种密度的种植方式等等。在这一路上，我们的团队正在思考、钻研、竭尽全力探索通关藤高产之路，这也是一条靠我们每个人充分发挥工匠精神去开拓、走出促进通关藤产业快速发展的必由之路。                                   

（植物药孙豫）

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