本网讯 2018年9月5日下午，由南京经济技术开发区组织人事局局长罗红玲带队，副局长徐玲玲、就业创业科科长刘庆志、人力资源中心副主任缪海军、群团综合科科长谭龙、组织科科长武春军一行来到圣和药业开展考察、调研工作，并与公司党委班子及人力资源相关负责人进行了座谈，针对圣和药业党建工作和人力资源发展情况进行了深入的探讨，并对圣和药业下一步党建、人资工作的开展进行了指导。

在圣和药业党委成员及人力资源相关负责人的陪同带领下，开发区组织人事局领导一行先后参观了研究院、圣和文化交流中心、总部多功能展示厅、院士工作站，边参观边解读，边汇报边交流，领导们通过参观对圣和的发展有了更进一步的了解，并对圣和近年来的发展及取得的成绩给予了充分的肯定。

下午4:00，来访领导和我司与会人员在总部119会议室召开了一场生动的座谈会，会上圣和药业董事长王勇对开发区领导的到来表示了热烈欢迎。会议伊始，公司党委书记马东介绍了圣和的发展历程和近况；人力资源部总监张小猛介绍了圣和药业人力资源框架和发展情况；党委组织委员刘晓蓉向大家详细汇报了圣和药业1-8月党建情况；与会人员针对企业党建、人资发展方面进行了深入的交流与探讨，尤其是开发区领导还带来了基层党建、人才引进等相关支持政策，全面助力圣和发展。最后，组织人事局局长罗红玲针对如何提升党组织战斗力，加强和创新党建工作，利用党建联盟、1+N计划等项目做好党建工作落地，如何通过提高人才竞争力，继而达到提高企业竞争力的目的，如何通过落实优质的人才培养项目及人才队伍建设，助力企业持续快速发展等方面，提出了要求及建设性的意见。

本次考察调研使开发区领导对圣和药业的党建、人资发展情况有了更进一步的了解，同时，也为圣和药业的未来党建、人资工作的开展指明了方向，圣和药业将一如既往的积极响应组织号召，积极落实各项要求，为让圣和早日成为世界一流药企的目标而不断努力奋斗！

（圣和学院 王婷婷）