本网讯 为进一步了解供应链员工的工作及生活情况，促进员工对公司的归属感，供应链生产技术部于11月7日下午16点组织员工代表进行座谈。

本次座谈会在新港基地行政楼二楼会议室正式召开，与会人员分别有副总经理兼供应链总监沈菊平、生产技术部经理刘丽娜、各车间主任及10位车间员工代表，会议旨在了解并回应基层员工在工作及生活上的诉求。会上，各位员工代表积极发言，不仅有对班车、食堂的建议，还有子弟兵在工作上的困惑，全方面、多角度的了解员工们的心声，了解管理工作上的不足，大家热情交流，气氛热烈。

通过本次座谈，让供应链管理层了解了基层员工的诉求，也收集到不少相当不错的改进建议，沈总指出，公司要求“小建议，大奖励；大建议，不鼓励”，各位代表的建议和想法将得到明确的答复，一些优秀的建议需要立即由相关单位进行落实，确保员工能够开心工作、用心工作。

相信在今后的工作中，供应链的同事会以更饱满的精神干劲去面对困难，迎接挑战。