5月12日，我公司召开第四次职工代表大会暨第二次工会会员代表大会。37名职工代表出席了会议。大会由工会委员、制药厂厂长张国春主持。首先由工会主席戚良猛副总经理对上一届工会工作做了回顾及总结。他指出：上届工会在维护职工权益，积极完善员工福利，妥善协调劳动关系、组织员工建设企业、劳资关系协调发展方面作了一定的工作，他对今后的工会工作提出了具体目标。
    会上还听取了办公室副主任刘宏谋对修订员工手册和签订集体合同作了说明。会议还听取了人力资源部部长陈贻顺对实施住房公积金制度及修改加班管理办法作了说明。
    会议通过差额选举的方法选举产生了新一届的工会委员。王勇董事长与工会主席戚良猛副总理在会上签订2007-2008年度集体合同。
    会上，公司董事长王勇先生就公司即将进行的企业管理改革作了动员。他说：企业要做成百年老店，必须做到：民主平等、公平公正、科学合理、规范守法。同时，他指出：只要我们老老实实做人，踏踏实实做事，社会会认可我们，我们也会得到社会的尊重。王总号召公司员工共同努力，把我们的企业做成百年老店，做成一个优秀的圣和，每一位员工都成为一个优秀的圣和人。王总的一番动员使在坐的每位代表倍受鼓舞，信心倍增。
    会议的顺利召开，充分体现了圣和公司民主管理走上了规范化、制度化的轨道，职工参与公司民主决策、民主管理、民主监督和参政议政的意识不断增强，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度日趋成熟，这将对圣和公司内部改革和各项事业的健康发展起到更好的积极的推动作用。