2009年11月起，集团人力资源部按年初工作计划开展2010年应届毕业生校园招聘工作，先后分别参加了中国药科大学、沈阳药科大学、南京财经大学、南京审计学院等多场高校毕业生“双选会”。会上，集团人力资源部向应聘毕业生介绍了我公司以人为本、科技为先的企业宗旨和树立“百年老店”的发展目标，公司极具前景的发展潜力和人文的管理理念吸引了众多毕业生前来应聘。

2010年集团预计招募百名大学专科以上学历应届毕业生，招聘岗位涵盖管理、财务、研发、生产、销售等多个专业，公司将以公平公正公开的方法对应聘毕业生进行筛选，择优录取，定期培训，为公司发展做好人力资源储备。

至2010年6月，集团人力资源部将完成本年度应届毕业生的招聘计划，并于7-8月份对录用的应届毕业生集中进行为期半个月的入职培训，培训内容包括企业文化、制度规范、素质拓展等方面，新员工的加入将成为公司发展的一股新力量。