2009年8月8日，由集团人力资源部组织的为期6天的“圣和集团2009新入职员工岗前培训班”在新港生产基地顺利落下帷幕。共有44名新入职员工参加了本次学习，其中应届毕业生32人（本科17人，研究生5人，博士生2人）、市场推广人员12人。
    本次培训课程内容丰富、形式活泼，包含了讲座、素质拓展、培训测试等多个项目。
    领导讲座收获丰厚
   集团董事长王勇、集团副总戚良猛、沈莲君、张仓、生产总监王浩、财务总监何丹地等六位公司领导，分别从企业概况、企业文化、公司制度、财务制度、GSP、销售知识、科研项目、GMP、生产制度等多个方面给新员工们带来了七场精彩的讲座。
   通过讲座，新员工们不仅领略到了圣和十多年来所获得的荣誉与成绩，更看到了圣和蓬勃发展的迅猛之势。许多新员工纷纷表示，作为圣和人既感骄傲自豪又觉责任重大。
    素质拓展凝心聚力
   素质拓展同样在公司新港生产基地展开，本次拓展训练的主题是培养团队凝聚力。当大家挽起手挽，共同为完成培训师布置的任务努力时，汗水的交融，那是心灵的沟通，凝聚着的是圣和人的执着与彼此之间的信赖。这种场面，让在场的每个人为之振奋，感动。
   通过本次拓展活动，新员工们感受到了初入职场的喜悦，更培养了相互之间的团结友谊，为今后的工作和交流奠定了良好的基础。
    培训测试巩固知识
    经过充分的考前准备，最后一天的“培训测试”，各位新员工都以优异的成绩向公司交上了一份满意的答卷。
   良好的考场作风，优秀的考试成绩，新员工们再一次用行动诠释了圣和人踏踏实实做人、认认真真做事的行为准则。

(图为：王勇董事长在培训会上介绍公司概况)

(图为：新入职员工参加拓展活动中)

（图为：新入职员工团队活动）