本网讯 为使员工更快了解企业、融入新的工作环境，同时让员工提升个人修养，树立职业化形象，由人才培养中心组织，于4月17日成功举办了“圣和药业2015年1季度地区经理培训”。来自全国二十个大区的八十余名新入职、新晋升地区经理齐聚安徽黄山，围绕“企业文化价值观、思维方式及行为准则”和“销售专业技能”展开了专业的培训学习。

培训在正式而轻松的氛围中展开。王勇董事长深入浅出地解读了企业文化价值观，强调圣和人要“以客户为中心，以有绩效的奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗和自我批评”；同时传授给在场学员“圣和人的七大法宝”，相信只要深刻理解并熟练运用，不但能为公司创造更多的绩效，也能为个人创造更高的价值。王董培训结束后进行了现场考试，大部分学员通过了考试，熟悉理解并掌握了企业文化价值观等内容。 

针对地区经理的工作性质，接下来进行了销售专业技能知识的培训。通过销售政策的解读、行业动态的讲解与分析，以及医药营销思维拓展等知识的培训，帮助学员快速了解公司政策及行业信息。优秀地区经理的经验分享使学员对未来工作的开展有了更加清晰的思路，过往经验的借鉴和学习，相信会让他们少走不少弯路。

 培训的最后由刘文艳副总为取得优秀成绩的学员颁奖。虽然只有一天的培训学习，但通过课程巧妙地安排，学员们不仅了解了圣和的企业文化价值观、圣和的现状，更熟悉了公司的各项规划和销售政策，同时收获了丰富的开发经验，特别是树立了坚定的信心，明确了未来努力的方向。接下来，地区经理们将带着满腔的热情和信心走上各自的岗位，共同为自已、为圣和打造美好的未来！

（人才培养中心 袁昊）

（培训会现场）

（王勇董事长授课）